和晃技研株式会社は、

京都府が掲げる「京都モデル」のワーク・ライフ・バランスを宣言しており、

「先に休日数を増やし、生産性を必ず上げるために社員ひとりひとりが考えて行動する」という弊社なりの働き方改革を通じ、日々邁進しております。

そして、従来の休日前のノー残業デイ、有給休暇の半日取得だけでなく、今年度から年間休日が125日となりました。

今後も、仕事とプライベート、家庭の両立した働き方が出来るよう環境を整えていきます。